事務所移転のお知らせ

このたび、弊社は、6月29日(月)に下記住所に移転し業務を行うこととなりました。
また移転に伴い、電話番号とFAX番号が変更いたします。

これを機に、社員一同気持ちを新たに、益々業務に精励する所存でございますので
今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

 

・業務開始日 2020年6月29日(月) 9時より

  

【新所在地】〒460-0008 名古屋市中区栄二丁目12番12号 アーク栄白川パークビル5F
【電話】052ー253ー5401

【FAX】052ー253ー5402

 

アクア社会保険労務士法人

代表社員 久森 英樹

ご挨拶
ご挨拶

縦
代表社員 久森 英樹(社会保険労務士)


アクア社会保険労務士法人では,士業の中でも中堅・中小企業との結び付きが特に強い,税理士事務所(税理士法人)向けに,高付加価値を実現するための各種サービスを提供するとともに,勉強会及び研修への講師派遣業務を行っています。


また,企業向けのサービスとしましては,従来の社会保険労務士業務に留まらず,労務分野と人事分野との融合サービスである「社長の人事」により,毎月,報告書を作成するとともに,昇給・昇格・賞与等の決定するための基礎資料を提供しています。


【 経営理念 】

『アクアグループは,顧客の未来を創造するパートナーとして,ともに夢を語り,実現します』

【 コンサルティングスタンス 】

 私たちのコンサルティングは,まず話し合うことから始まります。

目的を明確にし,企業の将来へのビジョンや経営への想いをしっかりと理解した上で『最適解』を導き出すための支援をいたします。
 コンサルティングの実施においては,多様な視点と切り口から「決断材料」を提供させていただくのはもちろんのこと,企業のブレーンとして,ともに悩み,考えるスタイルを貫いています。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
退職証明書
従業員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の事由について記載することになっており、中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の日付確認にも利用されているようです。
shoshiki093.doc  shoshiki093.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、今後の高齢者雇用の検討のポイントと他社の雇用状況についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持2021/02/23
マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用2021/02/16
2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新2021/02/09
有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点2021/02/02
新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長2021/01/26

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 早いものでもう3月です。新しい年度が始まるにあたって、36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思います。また、入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもありますので、これらの準備に早めに取りかかりましょう。 >> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 人事労務に関する書類の保存期間は、それぞれ適用される法令により定められています。今回はその内容を確認しておきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

令和3年度の雇用保険料率について〜令和2年度から変更ありません〜
令和3年度(2021年度)の雇用保険料率について案内したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年2月
nlb1476.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

介護サービス提供、コロナ感染の懸念を理由とした拒否は認められず2021/02/25
どうなる? 令和3年度介護報酬改定2021/02/18
介護報酬改定、改正案のパブリックコメント意見募集は2/17まで2021/02/11
令和元年度の保険医療機関等の指定取消等は21件2021/02/04
第3次補正予算における医療機関等支援2021/01/28

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医療経営情報
医療経営情報

   
 2020年の医療機関等の賃金改定状況をみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 厚生労働省の調査結果から、介護従事者等の給与の引き上げ方法をご紹介します。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、労働基準監督署の調査が行われることとなった場合の対応についての相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版)
2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。
shoshiki620.doc  shoshiki620.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されます
企業に求められる65歳までの雇用確保義務と、70歳までの就業確保の努力義務の概要を解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年10月
nlb1466.pdf





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【SRPU認証制度とは】 

社会保険労務士は,社会保険労務士法第21条において守秘義務が課されており,これまでも適正な取り扱いがなされてきたところです。
「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」が平成25年に成立し,平成27年より施行されたことに伴い,厳格な安全管理措置が求められることとなり,事業主からの委託先として,社会保険労務士は特定個人情報等の取扱について,より一層の安全管理措置を講ずることを求められることとなりました。
SRPU認証制度とは,全国社会保険労務士会連合会が,社労士版特定個人情報保護評価書を導入し,マイナンバーに対応した安全管理措置が講じられていることを認証したものです。


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